---

Thông báo tuyển dụng THACO

- Công ty Cổ phần ô tô Trường Hải nhà sản xuất và kinh doanh ô tô hàng đầu Việt Nam với hơn 80 Công ty con, Chi nhánh trực thuộc và Khu Phức hợp Cơ khí ô tô Chu Lai – Trường Hải.
- Công ty đang phát triển kinh doanh, xây dựng hệ thống dự án phức hợp tại các tỉnh, thành phố lớn trên toàn quốc bao gồm: Siêu thị ô tô & Trung tâm thương mại, Khu đô thị - Bến xe kết hợp Trạm dừng chân. Chúng tôi cần tuyển nhân sự làm việc tại văn phòng điều hành TP. HCM:

1. Giám Đốc Marketing: 01 nhân sự (làm việc tại TP HCM)

• Nam, tuổi 30 – 40, tốt nghiệp đại học trở lên ngành QTKD, Marketing.
• Trên 07 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty lớn.
• Có khả năng hoạch định và triển khai chiến lược Markering trên toàn hệ thống.
• Anh văn thông thạo. Ưu tiên đào tạo ở nước ngoài.
• Download công việc chi tiết cho vị trí này tại ĐÂY

2. Giám Đốc Nhân sự: 01 nhân sự (làm việc tại TP HCM)

• Tuổi 30- 45, tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Luật.
• Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý và phát triển nguồn nhân lực .
• Có tầm nhìn chiến lược, tư duy lãnh đạo. Tổ chức quản lý nhân lực toàn hệ thống.
• Download công việc chi tiết cho vị trí này tại ĐÂY

3. Giám Đốc Hành Chính: 01 nhân sự

• Tuổi 30 – 45, tốt nghiệp Học viện hành chính hoặc Đại học các ngành liên quan.
• Trên 07 năm kinh nghiệm quản lý hành chính tại các công ty lớn.
• Khả năng xây dựng hệ thống hành chính, lập kế hoạch và quản trị chi phí.
• Download công việc chi tiết cho vị trí này tại ĐÂY

4. Giám đốc Công nghệ Thông tin: 01 nhân sự

• Tuổi 30 – 45, tốt nghiệp đại học trở lên ngành công nghệ thông tin.
• Trên 05 năm kinh nghiệm quản lý, triển khai dự án phần mềm ứng dụng CNTT.
• Khả năng tư duy, sáng tạo cao. Am hiểu hệ thống quản trị doanh nghiệp.
• Download công việc chi tiết cho vị trí này tại ĐÂY

5. Kế toán trưởng: 02 nhân sự

• Tuổi 30 – 45, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế.
• Trên 07 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành Kế toán – Tài chính. Ưu tiên ngành xây dựng.
• Có khả năng hoạch định, kiểm soát chi phí và dòng tiền hiệu quả.
• Download công việc chi tiết cho vị trí này tại ĐÂY

6.Trưởng Phòng Truyền thông: 01 nhân sự

• Tuổi 30 – 40, tốt nghiệp đại học trở lên các ngành truyền thông, báo chí, marketing.
• Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông báo chí.
• Có kiến thức và khả năng triển khai hoạt động truyền thông, am hiểu hệ thống quản trị hoạt động sản xuất – kinh doanh.
• Download công việc chi tiết cho vị trí này tại ĐÂY

 

7. Trợ lý kế hoạch chiến lược: 03 nhân sự; Chuyên viên kế toán: 04 nhân sự; Chuyên viên Thiết kế Nội /Ngọai thất: 07 nhân sự; Chuyên viên marketing: 12 nhân sự; Chuyên viên thiết kế 2D, 3D, Media, Web, Event: 15 nhân sự; Chuyên viên truyền thông: 05 nhân sự.

• Tuổi 22-30, tốt nghiệp đại học các ngành liên quan.
• Có tư duy hệ thống, thái độ làm việc tích cực.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

8. Tổng Giám đốc- Công ty Xây dựng hạ tầng KCN & Đô thị: 01 nhân sự (làm việc tại Khu phức hợp Chu Lai – Quảng Nam)

• Nam, tuổi 38 – 45, tốt nghiệp đại học trở lên.
• Trên 10 năm kinh nghiệm quản lý dự án hạ tầng KCN & đô thị, có 05 năm công tác ở vị trí tương đương.
• Hiểu thiết kế, thi công, công tác quản lý các dự án khu công nghiệp và đô thị.
• Khả năng khai thác kinh doanh sản phẩm và dịch vụ tại KCN & Đô thị.

 

9. Tổng Giám đốc Công ty Kinh doanh Địa ốc: 01 nhân sự

• Nam, tuổi 35 – 45, tốt nghiệp đại học trở lên. Có kiến thức thiết kế, xây dựng.
• Trên 10 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh các dự án bất động sản.
• Khả năng quản lý dự án xây dựng showroom ô tô, bến xe kết hợp trạm dừng chân.
• Khẳ năng điều hành, khai thác kinh doanh sản phẩm – dịch vụ tại các dự án phức hợp: Bến xe kết hợp trạm dừng chân, siêu thị - dịch vụ ô tô.

 

10. Trưởng kinh doanh Địa ốc: 02 nhân sự

• Nam, tuổi 30-40, tốt nghiệp đại học trở lên.
• Trên 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh các dự án bất động sản.
• Am hiểu khách hàng, thị trường bất động sản, dự án phực hợp.
• Hoạch định, điều hành hoạt động kinh doanh phù hợp từng dự án.

 

11. Trưởng/phó phòng Thiết kế Kỹ thuật: 02 nhân sự

• Nam, tuổi 32 – 40, tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kiến trúc, xây dựng.
• Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thiết kế dự án phức hợp.

 

12. Trưởng nhóm Thiết kế MEP: 01 nhân sự

• Nam, tuổi 28 – 35, tốt nghiệp đại học trở lên, ngành điện, cơ điện, cấp thoát nước.
• Trên 05 năm kinh nghiệm thiết kế và giám sát thi công MEP.

13. Trưởng nhóm Thiết kế hạ tầng: 01 nhân sự

• Nam, tuổi 32 – 40, tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc.
• Trên 05 năm kinh nghiệm thiết kế, giám sát hạ tầng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác trong các dự án KCN & đô thị có qui mô lớn.

 

14. Trưởng nhóm Giám sát Thi công: 05 nhân sự

• Nam, tuổi 28 – 35, tốt nghiệp đại học trở lên, chyên ngành Xây dựng, Kiến trúc.
• Trên 05 năm kinh nghiệm quản lý giám sát xây dựng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý giám sát xây dựng dự án phức hợp, hạ tầng

YÊU CẦU CHUNG CHO TẤT CẢ CÁC VỊ TRÍ:

• Có thái độ làm việc tích cực, tận tâm cống hiến, trung thực và có tính kỷ luật cao.
• Có tư duy, tầm nhìn và năng động trong công việc. Có  năng lực quản trị.
• Nhân sự có định hướng gắn bó lâu dài, có khả năng phát triển lãnh đạo.
• Anh văn, vi tính thành thạo (vị trí 1,2,3, 8,9).
• Phiếu đăng ký dự tuyển (download tại ĐÂY)

 

ỨNG VIÊN NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN THEO ĐỊA CHỈ DƯỚI ĐÂY (GHI RÕ VỊ TRÍ VÀ NƠI LÀM VIỆC)

1.    Tại TP HCM: Văn Phòng Tổng Công ty Trường Hải: số 80 Nguyễn Văn Trỗi, P8, Q. Phú Nhuận, TP HCM.
Tel: 083.997.7824, hoặc Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. ; Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. .
2.    Ứng viên vị trí 1, 2, 3, 8,9 có thể liên hệ Ông Nguyễn Hùng Minh – Phó Tổng giám đốc thường trực để trao đổi về vị trí ứng tuyển: Email Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.