Chiều ngày 5/8/2012, tại tòa nhà Văn phòng tổng quản (VPTQ) –THACO đã diễn ra Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và đề ra phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm 2012 của VPTQ.  Hội nghị có sự tham dự của ông Trần Bá Dương, Chủ tịch HĐQT-TGĐ THACO, Ban Kiểm soát, Hội đồng Quản trị cùng lãnh đạo các Khối, các công ty, nhà máy và gần 300 cán bộ - công nhân viên đang công tác tại VPTQ. Tại hội nghị, lãnh đạo các Khối, các Công ty, nhà máy đã lần lượt báo cáo đánh giá kết quả hoạt động trong 6 tháng qua và đưa ra  kế hoạch sản xuất - kinh doanh trong 6 tháng cuối năm.

Trong 6 tháng đầu năm 2012, trước sự đi xuống của nền kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp đều gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng bằng ý chí và nỗ lực của tất cả CB.CNV, Thaco vẫn duy trì được vị trí dẫn đầu trên thị trường trong nước, sản xuất được 12.489 xe, tiêu thụ được 11.339 xe xe đạt 40% kế hoạch đề ra, doanh thu 4.701 tỷ đồng, lợi nhuận 744 tỷ, lợi nhuận sau thuế 77,5 tỷ đồng. Trong tháng 7 lượng xe Thaco bán ra thị trường đạt tổng cộng 2.022 chiếc, xe thương mại chiếm 1.243 chiếc, xe du lịch chiếm 779 chiếc), tăng 5% so với tháng trước điều này cho thấy thị trường ô tô đã đi qua gian đoạn ảm đạm và có khả năng hồi phục trong những tháng cuối năm. Theo dự báo doanh số Thaco sẽ tăng trưởng khoảng 10% trong Quý III và 15% vào Quý IV.  

Dòng xe thương mại cao cấp của THACO vẫn giữ được vị trí dẫn đầu với 75% thị phần, dòng xe tải nhỏ, THACO Bus, Mobihome vẫn hút khách và giữ vai trò chủ lực. Riêng dòng xe du lịch đã tiêu thụ được 4.425 xe. Trong đó, Bắc bộ dẫn đầu với 45% thị phần, Nam bộ 40% thị phần và Trung bộ 15% thị phần. Theo kế hoạch đề ra từ đây đến cuối năm, doanh số của khối này trong tháng sau sẽ phải cao hơn tháng trước từ 10% đến 15%.

Tại Hội nghị, Chủ tịch HĐQT - TGĐ Trần Bá Dương đã dành nhiều thời gian để định hướng những nhiệm vụ và hoạt động trọng tâm của các Khối trong thời gian tới, đồng thời nhấn mạnh việc nâng cấp quản trị; nâng cao năng lực cạnh tranh; đào tạo và huấn luyện nhân sự phù hợp với sự phát triển chung của công ty, tạo thành sức mạnh tập thể góp phần đưa THACO vượt qua thách thức, phát triển bền vững. Đồng thời, ông cũng đáng giá cao giá trị đóng góp và sự kề vai sát cánh của từng CB-CNV cho công ty trong suốt thời gian qua. Đồng thời cho rằng mỗi CB-CNV cần phải biết rằng vai trò và vị trí của công ty hiện nay gắn liền với hoạt động phục vụ đất nước từ đó thực hiện nghiêm túc sứ mệnh của mình bằng cách nỗ lực phấn đấu, nâng cao năng lực cạnh tranh, nâng cao giá trị cống hiến cho doanh nghiệp và cho cộng đồng. Nhất là đội ngũ lãnh đạo, cần làm gương và phải nghĩ đến cái chung trước khi nghĩ đến mình, tạo ảnh hưởng tích cực đến các nhân sự khác, khi để “cái tôi không tốt nếu cái chung không tốt!”.

Dựa trên tinh thần vượt khó của 6 tháng đầu năm, cùng với những diễn biến mới sáng sủa hơn đối với thị trường ô tô nói chung và Thaco nói riêng, cộng với sự quan tâm của lãnh đạo công ty, buổi lễ sơ kết đã kết thúc với cảm xúc tự tin và nhiệt huyết của toàn bộ CB-CNV để cùng nhau hoàn thành mục tiêu 6 tháng cuối năm công ty đã đề ra. Qua đó, tăng trưởng bền vững, nâng cao giá trị thương hiệu, tham gia sâu và mạnh vào chuỗi giá trị toàn cầu, tự tin xâm nhập vào nhiều thị trường lớn trong khu vực và thế giới.

AUTO THACO